< Bildungsangebote

Wissen und Workshop-Methoden

Antworten auf die Frage: Wie kann ich geschlechterdiverse Personengruppen inklusiv und eindeutig ansprechen, ohne dass Begriffe wie Frauen*, FINTA & Co. dabei missverständlich werden?

Wenn wir Gruppen von Personen in Bezug auf Geschlecht beschreiben wollen, gibt es – neben «Frauen, Männer und non-binäre Personen» – verschiedene Begriffe, Abkürzungen und Umschreibungen z.B. «Frauen*», «FINTA» oder «weiblich gelesen». Diese Formulierungen werden aber leider oft unpassend oder missverständlich angewendet. Deshalb ist es hilfreich, genau zu überlegen, wen wir wirklich ansprechen und was wir erreichen wollen und dann – unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven – genau zu beschreiben, was wir meinen.

Mehr zu diesem Workshop unten:

• Öffentliche Workshops – Daten und Informationen
• Inhouse-Durchführung – Workshop in einer Organisation
• Workshopbeschreibung – Zielgruppe, Lernziele, Inhalte etc.

Daten: werden bald publiziert … [Inhouse-Durchführung ab sofort möglich]

Die neusten Termine verschicken wir immer über unseren Newsletter.

Informationen zum Workshop:

• Input, Arbeit mit Arbeitsblättern, Fragen – Inhalte siehe unten
• Umfang: 2.5 Stunden
• Durchführung über Zoom oder vor Ort

Der Workshop kann in Ihrer Organisation innerhalb von Teams durchgeführt werden – mit allgemeinem Inhalt oder auf Ihre konkreten Fragestellungen ausgerichtet.

Angebot:

• Input, Arbeit mit Arbeitsblättern, Fragen – allgemeine Inhalte, siehe unten
• Durchführung vor Ort oder online möglich
• Umfang: 2.5 Stunden oder mehr (je nach Bedarf)
• Preis: nach Absprache

Anpassungen an spezifische Bedürfnisse:

Im interaktiven Teil kann auch die Bearbeitung von konkreten Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag (z.B. Zielgruppendefinition für bestimmte Angebote oder Veranstaltungen) eingeplant werden. Je nach Bedarf kann auch der Input spezifischen Bedürfnissen angepasst werden.

Workshop: Personengruppen inklusiv ansprechen – jenseits von Frauen*, FINTA & Co.

Wissen und Workshop-Methoden

Antworten auf die Frage: Wie kann ich geschlechterdiverse Personengruppen inklusiv und eindeutig ansprechen, ohne dass Begriffe wie Frauen*, FINTA & Co. dabei missverständlich werden?

Theoretischer Teil:

• Geschlechtervielfalt: die 5 Dimensionen von Geschlecht (Geschlechter-Radar), Trans und Non-Binarität etc.
• Ziele einer präzisen Beschreibung von Personengruppen: Präzision, Inklusion, Abgrenzung etc.
• Bestehende Bezeichnungen für Personengruppen: Frauen, Männer, non-binäre Personen; Frauen*/Männer* (Inklusionsstern); weiblich/männlich gelesene Personen; FINTA; TIN etc.
• Probleme mit bestehenden Bezeichnungen: unterschiedliche oder unklare Definitionen, ungleiches Wissen über Bedeutung, unbewusste oder mechanische Anwendung etc.
• Präzise Bezeichnung von Personengruppen: genaue und spezifische Definitionen, relevante Aspekte ansprechen etc.
• Einbezug verschiedener Perspektiven: wen ansprechen, ausschliessen oder sichtbar machen; verständlich machen für alle etc.
• Wenn etwas schief läuft: flexibel reagieren und gut vorbereitet sein

Interaktive Teile:

• Arbeit mit Arbeitsblättern (meine Eigenentwicklungen und solche von anderen) für die Erarbeitung präziser Zielgruppen-Beschreibungen in Workshops etc.
• Fragen und Austausch zu Herausforderungen im Arbeitsalltag

Materialien: Es werden die Folien zum Input, Merkblätter zu verschiedenen Themen und Arbeitsblätter aus den interaktiven Teilen abgegeben.